Tervetuloa
Tervetuloa

Rekrytoijien paneeli

Alkaa: 5.10.2016 09:00
Päättyy: 5.10.2016 13:00

Paikka: Alma -talo
Alvar Aallon katu 3 C, Helsinki
(Karttalinkki)

Lataa tapahtuman aineistoja

Liite Liite

Aika: Keskiviikkona 5.10.2016 klo 9.00 – 13.00 (ilmoittautuminen ja kahvi/tee alkaen klo 8.30).

Paikka: Alma-talo

Alvar Aallon katu 3 C

, Helsinki  (katutaso). Alma-talon löydät radan varrelta, heti UPM:n toimitalon jälkeen.
Paikalle kannattaa saapua julkisilla tai kävellen, sillä pysäköintipaikkoja on rajoitetusti. Lähimmät pysäköintimahdollisuudet ovat varmimmin Finlandia-talon Q-parkissa.

Rekrytointipaneeli klo 9 – 13

Rekrytointipaneelissa kuulet vastauksia seuraaviin teemoihin: 

  • Mitä headhunter ja rekrytoija odottaa työnhakijalta?

  • Miten erotut hakuprosessissa?

  • Miten saat rekrytointikonsultin kiinnostumaan sinusta?

  • Miten rekrytointiyritysten tarjoamia työpaikkoja haetaan oikein?

  • Onko CV:si nykyaikaisessa iskussa?

  • Miten tehostaa rekrytointiportaalin käyttöä työpaikkojen löytämiseksi?

  • Miten näytät asenteen työpaikkahaussa?

Paneelin puheenjohtajana ja moderaattorina toimii koulutus- ja tutkimuspäällikkö,  Jouni Röksä, MMA.

Paneeliin osallistuvat seuraavat asiantuntijat:

Mirva Puranen, Manager, Job Seeker Services
Monster.fi, Monster.fi Twitter:@puranmir

Mirva vastaa kaikista Monsterin työnhakijoille suunnatuista palveluista ja kirjoittaa vinkkejä niin työnhakijoille kuin rekrytoijillekin. Mirvan toimesta suunnitellaan ja toteutetaan myös suositut Monster Klubi-työnhakutapahtumat. Aiemmin hän on toiminut mm. kansainvälisten yritysten HR- ja rekrytointitehtävien parissa.

Reetta Aaltonen, HR Business Partner, Canon Oy (www.canon.fi)

Reetta työskentelee HR-osastolla vastaten rekrytointiprosessista kokonaisuutena sekä työnantajamielikuvaan liittyvistä asioista.

Satu Kantokoski, Henkilöstöjohtaja, Inspecta (www.inspecta.fi)

Satu toimii Toimin Inspecta Suomen henkilöstöjohtajana vastaten HR:n, viestinnän sekä Inspecta Academyn toiminnasta.

Päivi Sihvola, Senior Vice President, Corporate Communications, Marketing and Human Resources, Ilmarinen Oy (www.ilmarinen.fi)

lmarisen viestintä kaikille sidosryhmille – heidän tiedontarpeisiinsa vastaaminen sekä vuoropuhelun edistäminen. Ilmarisen brändin vahvistaminen markkinoinnissa ja asiakasviestinnässä. Yritysvastuun tavoitteiden ja toimintamallien kehittäminen ja toimeenpanon tuki.

Kristiina Vormala, seniorikonsultti, Barona (www.barona.fi)

Ilmoittautuminen on päättynyt.

Mikäli sinulle tulee kysyttävää tilaisuudesta, voit olla yhteydessä 

risto.saynavajarvi@tyonhakuveturi.fi